La parole enfin donnée aux dirigeants

Ce jeudi soir, le Théâtre de Mâcon, scène nationale, accueillait une soirée unique, baptisée "Les Causeries RH". Organisée par Valérie Vailler, consultante en ressources humaines et management, et Valéry Gauthé, avocat en droit social, cette soirée avait pour ambition de bouleverser les échanges en invitant une cinquantaine de chefs d'entreprise et directeurs des ressources humaines (DRH) autour d'une thématique essentielle : l’innovation dans les pratiques RH, au service du lien humain.

Le Théâtre de Mâcon, un lieu symbolique

Mais avant les débats, Virginie Lonchamp, directrice, mettait en valeur et en lumière le Théâtre scène nationale, en présentant la future saison 2024-2025 déjà démarrée, et se poursuivant le 5 octobre.

Choisir le théâtre de Mâcon pour cette première édition des ‘’ Causeries RH’’ n'était pas anodin. « Ce lieu emblématique, inscrit dans le paysage culturel national, se prête parfaitement à l'art de la conversation et à la réflexion collective. Dans ce cadre, la parole retrouve toute sa valeur, loin des outils de communication instantanée, souvent perçus comme déshumanisants » ont repris de concert Virginie et Valérie.

Un Nouvel Art de la Conversation

« Les dirigeants écoutent, écoutent, écoutent, mais s'expriment quand ? » questionne Valérie Vailler lors de son mot d’accueil. « Inciter les participants à sortir de leur réserve pour partager leurs expériences, réflexions et innovations dans la gestion de leurs équipes  sera le fil rouge de cette soirée interactive » continue la co-organisatrice.
« Dans un monde où la notion de "réseau" est souvent synonyme de rencontres virtuelles et de connexions via le Wi-Fi, "Les Causeries RH" ont pour objectif de recentrer le débat sur la qualité des échanges humains » développe Valérie Vailler, avant de poursuivre, « pour nous, l'objectif est clair, et il faut sortir des cadres traditionnels pour favoriser des interactions authentiques, basées sur le dialogue et la prise de parole. »

Au-delà des échanges formels, cette soirée a mis en avant un aspect souvent négligé dans les milieux professionnels : l’art de la conversation. « Replacer le dialogue au cœur des relations professionnelles, c’est permettre une meilleure compréhension des enjeux, mais aussi donner la parole à des voix parfois peu entendues. Le lien, ne se limitera pas à un simple échange d’informations ; il s’agit d’une véritable connexion humaine, hors des cadres rigides et des attentes protocolaires » a développé Valéry Gauthé.

Un concept prometteur pour l’avenir

Avec cette première édition des "Causeries RH", Valérie et Valéry souhaitent lancer un concept novateur, alliant réflexion collective et innovation managériale. Ce projet laisse présager de futures éditions toutes aussi inspirantes, dans une volonté de transformer durablement les pratiques RH et les relations professionnelles. Une initiative qui, espérons-le, se répandra bien au-delà de Mâcon.

Rémy Mathuriau

 

Virginie Lonchamp, directrice du Théâtre et hôtesse de la soirée