Quand inclusion rime avec compétitivité.

La grande famille de l’emploi des personnes en situation de handicap était réunie salon Érignac de la Préfecture. Les représentants des entreprises du secteur privé comme des structures publiques avaient fait également le déplacement pour cette 2ème édition des Trophées de l’Entreprise Inclusive.

Ces trophées ont vocation à valoriser les initiatives innovantes et inspirantes des entreprises qui s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Il s’agit de récompenses organisées entre pairs, par des entreprises pour les entreprises. Toutes les initiatives qui concourent à favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap sont approfondies et diffusées (recrutement, de formation des jeunes, de collaborations avec le secteur adapté et protégé, d’accessibilité, de mobilisation des équipes, de maintien dans l’emploi…).

FIPHFP, AGEFIPH, Handi-sertion, DDETS, Mutualité francaise Aile Sud Bourgogne, Cap Emploi 71, Geiq industrie 71, CD71, Medef, CPME 71, UIMM, Masssilly France, Michelin, Lycée Emiland Gauthey, Carrosserie Vénéziano, Vins et Chocolat, CE. Véronique Xavière Bonneau, la directrice des services d’Handisertion Cap Emploi 71, assurait avec beaucoup de sensibilité et de maestria le rôle de coordinatrice responsable de cette soirée parfaitement organisée.

Deux catégories ont été récompensées : l’innovation en matière d’emploi, et, l’innovation en matière d’accessibilité (numérique, physique et/ou culturelle.)

Yves Séguy, préfet de Saône et Loire rappela dans son introduction : « c’est très valorisant de se retrouver face à cette mobilisation forte, une société ne réussit que si elle est décarbonée et inclusive. »

Olivier Tainturier, le sous-préfet de Chalon, délégué au handicap, clé de voûte dans l’organisation de ces trophées dans le département, reprit le même message de la place pleine et entière du handicap dans le monde du travail.

Michelin (Sasha Kettle directeur), Massilly France (Sandrine Geffrin-Pichot DRH), Veneziano Carrosserie, (Giuseppe Veneszano, Gérant), GEIQ Industrie 71, Sarah Cherabieh-Bouttier (directeur délégue), Département de Saône et Loire (Sabrinelle Megrad chargée de mission Handicap) furent ainsi récompensés de leurs initiatives et efforts d’inclusion mis en lumière par de courtes vidéos.

Le panel des lauréats s’équilibre donc avec une belle équité entre les grandes entreprises ou collectivités publiques et les structures beaucoup plus petites, avec, aussi, la même volonté, que, comme le dit Véronique Bonneau  « le regard change sur les personnes en situation de handicap, en démontrant que la performance n’est pas atteinte par le Handicap. »

À noter la belle performance du lycée Émiland Gauthey (Camille Marcotto directrice déléguée aux formations professionnelles et technologiques) qui remporte le coup de cœur de ces trophées.

Visiblement touché et heureux de l’évènement, le Préfet Séguy a résumé en clôture toute cette cérémonie qui ouvre de grands espoirs : « Quelle leçon d’humanisme, quelle démarche réussie, qui met en marche, sur le même plan, inclusion et compétitivité. » 

Jean-Yves Beaudot