dimanche 4 juin 2023

 
Racontez-nous en quoi consiste la demande de retraite progressive ?

Pierre-Jean : La retraite progressive permet de travailler à temps partiel et de percevoir une partie de sa retraite. Sous certaines conditions, il est possible, en accord avec notre employeur, d’aménager notre temps de travail. C’est au salarié de demander la date à laquelle il souhaite commencer à percevoir une partie de sa retraite. Il doit donc commencer les démarches de son côté en amont pour pouvoir faire sa demande auprès d’un conseiller. Je trouve que ça permet d’être guidé dans nos démarches et de ne pas se sentir laissé à l’abandon.

Pourquoi avoir décidé de faire la retraite progressive ?

Pierre-Jean : Personnellement, la retraite me fait peur, j’ai peur de m’ennuyer, de trouver les journées longues et de déprimer. Finalement, c’est vrai, on passe presque du jour au lendemain d’une personne active à une personne inactive et cela effraye beaucoup de futurs retraités, selon moi. Je trouve que c’est un super moyen de s’y préparer en douceur disons. Avec ce dispositif, mon départ à la retraite est moins brutal et je peux envisager plus sereinement ma fin de carrière. Cela me permet de visualiser, à long terme, toutes les possibilités d’activités qui s’offrent à moi, une fois à la retraite.

Comment avez-vous connu le dispositif de la retraite progressive ?

Pierre-Jean : C’est un collègue qui m’a fait connaître la retraite progressive. Grâce à ce dispositif, je l’ai vu épanoui dans son métier, avec la baisse de sa charge de travail. Je me suis dit pourquoi pas le faire aussi. On accepte de délaisser certaines missions, on se concentre sur soi et ses proches durant notre temps libre.

Comment se passent les démarches administratives ?

Pierre-Jean : Il y a différentes étapes pour construire le dossier. Il faut se renseigner sur la demande auprès de son employeur, afin de savoir son salaire prévisionnel, et sa retraite prévisionnelle. Il n’y a pas de simulateur de retraite donc il faut prendre rendez-vous avec un conseiller retraite, pour avoir toutes les réponses à ses questions. Il faut, ensuite, déposer un dossier à la caisse générale et à la caisse complémentaire.

En êtes-vous satisfaits ?

Pierre-Jean : Je peux commencer à faire des activités, des formations. J’adore me former à de nouvelles choses. Je peux profiter de mes enfants et de mes petits-enfants. Pendant ce temps libre, je peux voir toutes les opportunités qui s’offriront à moi pendant ma retraite définitive. Je n’appréhende plus mon passage en retraite désormais.

Le saviez-vous ?

Pour obtenir la retraite progressive, vous devez remplir 3 conditions : avoir au moins 60 ans, justifier d’une durée d’assurance d’au moins 150 trimestres, et d’exercer une ou des activités salariées à temps partiel.

À retenir
Il faut contacter la Carsat, si la durée du travail évolue pendant la retraite progressive. Pour plus d’informations, rendez-vous sur : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/si...  

publi-information

VINS DE BOURGOGNE : Où en est le millésime 2023 ?

Le point du BIVB (Bureau interprofessionnel des vins de Bourgogne)

TRAVAIL : Des accidents en hausse en 2022

La DREETS (Délégation régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) Bourgogne-Franche-Comté a communiqué les chiffres de la sécurité au travail pour l’année 2022. Et ils ne sont pas bons.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : 34,35 M€ d'aides régionales accordées

Réunis en commission permanente, vendredi 28 avril 2023 à Besançon, les élus ont voté 34,35 millions d’euros de crédits d’intervention.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : Doublement des aides distribuées et réussites emblématiques pour l’ADEME en 2022

Avec 110 millions d’aides distribuées en 2022, principalement aux entreprises, la transition écologique a connu une accélération sans précédent.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : Biodiversité - L’État et la Région s’engagent pour les aires protégées en BFC

Réuni ce mercredi 12 avril à Dijon, le Comité régional de la biodiversité, co-présidé par le préfet de région, Franck Robine, et la présidente du Conseil régional, Marie-Guite Dufay, a adopté le premier Plan d’action territorial de la Stratégie Nationale pour les Aires Protégées (SNAP) pour la période 2022-2024.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : Les communautés 360 pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants sont opérationnelles

Accès aux droits, aux soins, au sport, à la culture, solutions de répit, accompagnement renforcé en cas de situation complexe… Un numéro national unique et gratuit apporte une écoute et des réponses de proximité aux personnes en situation de handicap et à leurs proches aidants.

CONSEIL RÉGIONAL BFC : Première conférence économique régionale pour comprendre les tendances économiques

Ce 5 avril, la Région a organisé une première conférence économique régionale. Après avoir passé en revue ses principales actions, elle a donné la parole à des experts locaux pour décrypter la situation économique.

BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ : Les établissements de santé se préparent à lutter contre les dérives de l’intérim médical

L’ARS Bourgogne-Franche-Comté et les établissements de santé de la région se mobilisent dans la perspective de l’entrée en vigueur des dispositions de la loi Rist du 26 avril 2021, qui visent à mettre fin aux dérives de l’intérim médical. Mots d’ordre : responsabilité et solidarité.

BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ : La Région et la Banque des Territoires aux côtés des villes centrales, rurales et fragiles

La Région et la Banque des Territoires ont signé une convention de partenariat pour la mise en œuvre du programme « Centralités rurales en Région » porté par le Conseil régional.

CONSEIL RÉGIONAL BFC - Commission permanente : 69,6 M€ engagés

Réunis en commission permanente vendredi 24 février, les élu.e.s ont voté 69,6 millions d’euros de crédits d’intervention. Les détails

Salon de l'Agriculture : La Bourgogne - Franche-Comté vend ses produits

Pour cette 59e édition, la Région Bourgogne-Franche-Comté présente deux espaces de valorisation et de promotion de son territoire et de son agriculture, en partenariat avec les organismes de sélection des races Charolaise, Montbéliarde et mouton Charollais, la Chambre régionale d’agriculture, le GPPR (Gastronomie et promotion des produits régionaux) de Bourgogne-Franche-Comté et le…

BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ : La Région distinguée pour sa politique en faveur de la filière automobile

La Région Bourgogne-Franche-Comté s’est vu remettre mercredi la Victoire du Service pour le projet "Feuille de route pour la mutation de la filière automobile".

CONSEIL RÉGIONAL : La commission permanente du 27 janvier attribue 600,7 millions d'€ d'aides

223 769 € iront à la cité de l'entreprise de Mâcon pour la réhabilitation d'un bâtiment dont le coût global est estimé à 1,12 millions ; 40 000 € iront au recrutement d'un animateur numérique au PETR Mâconnais Sud Bourgogne.

ACADÉMIE DE DIJON : En septembre 2023, les moyens seront en baisse mais les taux d’encadrement augmenteront

On comptera environ 3 100 écoliers en moins à la rentrée prochaine et 171 postes seront supprimés ainsi que l'a indiqué le recteur de l'académie de Dijon Pierre N’Gahane ce jeudi 26 janvier.