Hervé Carreau, le maire de La-Chapelle-de-Guinchay présidait une réunion préparatoire au job dating du mardi 23 mai. Autour de lui, les représentants de Pôle emploi, de Aile Sud Bourgogne, des entreprises du secteur, du centre social Bulle de Vie organisateur de cette rencontre, de Martine Champale, conseillère municipale et Didier Pin, adjoint à l’économie, commerces, développement durable.

Les précédentes éditions de ce job dating, ont toutes remporté un vif succès de participation et de contacts entre les entreprises (une vingtaine) du bassin de vie sud bourguignon, et les demandeurs d’emploi. 200 personnes avaient pris quelques minutes pour rencontrer leurs futurs employeurs potentiels et l’objectif fut donc de renouveler l’opération pour 2023, à La-Chapelle-de-Guinchay, au centre du bassin économique de Sud Bourgogne.

Rendez-vous donc le 23 mai à la salle du pressoir, de 9 à 16 heures  pour rencontrer les employeurs qui offriront même une possibilité d’immersion en entreprise sur rendez-vous. L’événement est ouvert à tous.

Le tapis rouge est déroulé par les employeurs qui sont nombreux à recruter.  L’objet de cette rencontre de tous les acteurs de l’emploi dans le bassin économique de Sud Bourgogne, était donc la bonne organisation de ce prochain job dating.

Au cours des échanges et comme le résume Marie Favre la responsable de Bulle de Vie, « il a été très nettement perçu l'inquiétude de tous les employeurs qu’ils soient publics ou privés vis-à-vis de l'extrême faiblesse de la demande d’emploi. Les demandeurs d’emploi semblent avoir disparu et les entreprises ou organismes comme le centre de gestion de la fonction publique territoriale sont inquiets de cette situation. »

Ce déséquilibre est surtout marqué dans les grands secteurs clé de notre région. Cinq grands secteurs sont en manque de main-d’œuvre : le bâtiment, l’industrie, l’agriculture, la restauration et la santé. Le constat est repris par tous les employeurs, qui ne trouvent plus de salariés dans tous les niveaux hiérarchiques, alors que le niveau d’activité reste d’un très bon niveau. C’est une crise de l’emploi et l’on peut lire dans leur regard l’incompréhension, la résignation voire le découragement.

Cette future rencontre entre demandeurs et employeurs va donc avoir valeur de test et sera regardée à la loupe.