jeudi 18 septembre 2025

Où en sont les entreprises dans leur processus de transition énergétique ? Pour la savoir, le Crédit Agricole a lancé en partenariat avec l’institut de sondage CSA, un baromètre dédié. Il était présenté aux entrepreneurs jeudi matin à la cité des climats et des vins à Mâcon.

Convaincues que la lutte pour contenir le dérèglement climatique est une priorité et que la transition vers une économie bas carbone doit plus que jamais être engagée, les 4 caisses régionales du Crédit Agricole en Bourgogne Franche-Comté se sont dotées de pôles de transition énergétique (23 experts et ingénieurs) pour accompagner la réalisation des projets des entreprises, collectivités et agriculteurs.

Pour compléter et affiner le diagnostic , les Caisses régionales ont souhaité créer un baromètre de la transition énergétique des entreprises. Réalisé par le CSA, cet index de maturité vise à permettre aux acteurs économiques de pouvoir objectivement se situer sur leur propre transition dans un contexte où, au-delà du volontarisme de leurs dirigeants, les entreprises font face à des attentes de plus en plus fortes et définies, émanant des filières, des donneurs d'ordres, des financeurs, des collaborateurs, de l'opinion publique mais aussi de la réglementation.

Conclusion ? Tout juste la moyenne !

L’indice de maturité globale, qui atteint tout juste à la moyenne (50/100), acte de la prise en compte du sujet par les entreprises mais aussi du chemin qu’il reste encore à parcourir. Les entreprises bourguignonnes cherchent des solutions dans une optique de réduction des coûts, sans toutefois dimensionner leurs actions à la hauteur des attentes. Ce score laisse une marge de progression importante, notamment pour élaborer des stratégies et des pratiques précises, plus impliquantes et souvent plus coûteuses, parfois sous la contrainte réglementaire.

Autre constat majeur, les entreprises sont inégalement engagées selon leur taille et leur secteur d’activité. Les entreprises de plus de 50 salariés mettent en place davantage d’actions car elles disposent de plus de moyens financiers et humains. Les raisons d’agir sont multiples même si la recherche de gain sur la consommation d’énergie et la contrainte réglementaire restent prépondérantes. Le besoin en communication externe vis-à-vis de leurs clients, et fournisseurs est aussi l’une des motivations importantes pour eux.

Les entreprises de l’industrie, directement concernées par les coûts de l’énergie dans leur mode de production, sont également davantage impliquées, à l’inverse du tertiaire.

Encore du boulot…

Concrètement, près des deux tiers des entreprises n’ont réalisé ni audit énergétique, ni bilan carbone au cours des 24 derniers mois. Seulement 31 % des entreprises déclarent avoir un plan d’action énergétique pour l’avenir dont seulement 15 % incluant une certification/labellisation. 28 % des entreprises n’ont d’ailleurs pas l’intention de mettre en place de plan d’action énergétique car elles jugent leurs efforts suffisants ou estiment que l’investissement humain et financier est trop important.

Les actions engagées par les entreprises se révèlent être les plus simples et les moins coûteuses comme le remplacement des lampes par des LED ou l’optimisation du contrat d’énergie.

Les entreprises suivent rigoureusement leur consommation énergétique mais avec peu de moyens dédiés. Moins d’un tiers des entreprises ont nommé une personne à la gestion et l’optimisation de l’énergie.

Une entreprise sur deux utilise du gaz ou du fioul actuellement mais une majorité d’entre elles ne sont pas prêtes à changer pour une énergie plus durable !

La régulation des équipements énergétiques se cantonne souvent aux actions les plus accessibles : la programmation des horaires de chauffage/ventilation/climatisation, le bridage des températures et la mise en place de détecteurs de présence.

Autre point à améliorer : les salariés sont insuffisamment sensibilisés aux enjeux énergétiques et environnementaux. Les actions se limitent avant tout à de l’affichage pour sur le tri des déchets, l’extinction des lumières ou la baisse du chauffage.

Seulement un tiers des entreprises déclarent avoir pris des mesures s’agissant des déplacements de ses salariés.

Des actions qui s’imposent sous la contrainte budgétaire ou réglementaire

Seul un tiers des entreprises communiquent sur leurs engagements en matière d’environnement au-delà des obligations réglementaires. En effet, la principale motivation à engager des actions sur le plan énergétique est la réduction des dépenses d’énergie, puis la réduction des émissions à effet de serre, et en troisième place la mise en conformité.

Les conclusions de ce baromètre seront partagées, tout au long de ce mois de juin, aux entreprises de la région, au travers de réunions de proximité. Durant ces événements, pour engager ou poursuivre les actions de transition environnementale des entreprises, le Crédit Agricole leur offre l’opportunité de rencontrer, en speed-meeting, un panel d’apporteurs de solutions qualifiés et adaptés à leurs problématiques.

 

 

 

Le directeur général adjoint du Crédit Agricole Centre Est : Marc Do Van Tuan

Après la présentation du baromètre, les entreprises pouvaient rencontrer des apporteurs de solutions lors d'un speed-meeting

VINS DE BOURGOGNE - Millésime 2025 : qualité au rendez-vous malgré des volumes réduits

En Bourgogne, le millésime 2025 aura vu ses vendanges s’étaler sur environ 1 mois, entre le 18 août pour les Crémant de Bourgogne, et le 20 septembre pour les secteurs les plus tardifs.

MÂCON : C'est la reprise à la MJC de l'Héritan, à vos activités et clubs !

La MJC c’est une multitude d’actions proposées pour tous types de publics ! Enfants, ados, adultes, il y en a pour tous les goûts ! Découvrez le teaser vidéo de la MJC et le panel des activités proposées

MÂCON : Le Président de l’Université de Bourgogne Europe en visite de rentrée à l’INSPÉ

Vincent Thomas, président de l'Université de Bourgogne Europe, dans sa tournée de rentrée des 5 sites de l’établissement, a fait halte à Mâcon ce mardi, à l’INSPE (Institut national supérieur du professorat et de l’éducation), qui propose le master MEEF 1er degré.

DROIT DE RÉPONSE - Christine Robin : « “Invisibilisation” de la Région, non, mais “visibilisation” des femmes, oui ! »

La réponse de Christine Robin, maire de Charnay, à Jérôme Durain, président de la Région BFC, suite à son communiqué d'hier soir, publié dans nos colonnes, lui reprochant de na pas avoir donné la parole à la Région lors de l'inauguration de la salle Maurice Chevalier samedi dernier. 

MBA : Holberton School, une école spécialisée dans le numérique s'installe à Mâcon

Le président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération Jean-Patrick Courtois a annoncé ce lundi 15 septembre l'installation d'une école du numérique : la Holberton School à la cité de l'entreprise de Mâcon.

MÂCON : L’EPAS de Mâcon fait sa 10ème rentrée sous le signe des nouveautés

La 10ème rentrée pour l’EPAS, avec 21 étudiants !

MÂCON : Pleins feux sur le Grand déballage des commerçant.es du centre-ville !

Organisé par l’association des commerçant.es Mâcon tendance, cet événement de rentrée attire toujours des milliers de visiteurs.

HURIGNY : 1 350 marcheurs et VTTistes pour la rando de Rencontres & Loisirs !

De nombreux sportifs, petits et grands, sont venus arpenter les sentiers du nord-mâconnais au départ de la salle des sports d’Hurigny ce dimanche.

IGÉ : La distillerie Méan mère & fille va souffler ses 50 bougies en octobre

La distillerie Méan, une belle histoire familiale et un savoir faire depuis plus de 50 ans

MÂCON : Plus de 100 jeunes et talentueux mâconnais honorés ce soir

La cérémonie s'est déroulée ce soir sur la place St-Pierre. Les élus ont remis le diplôme du talentueux et de la talentueuse Mâconnais.es dans cinq catégories : artistique, sportive, économique, scolaire et citoyenneté.

MÂCON : Le Crescent invite à la curiosité

Vendredi, le Crescent Jazz conviait à une soirée de présentation de sa saison culturelle. En deux temps, le lieu culturel offrait une soirée de lancement sous le signe de la convivialité.

MÂCONNAIS-BEAUJOLAIS - Challenge de la mobilité : Passer la barre des 100 000 km !

La semaine du 15 au 21 septembre sera celle de la mobilisation autour des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle

MÂCON : L’OSM dévoile les premières dates de sa saison 2025-2026

L’Orchestre Symphonique de Mâcon est fier de lancer sa saison 2025-2026. Les premières dates de sa programmation promettent de captiver et d’émouvoir le public au Théâtre, scène nationale de Mâcon.

LAIZÉ : Le président du Département en visite dans la commune

Ce jeudi matin, Philippe Demousseau, maire de Laizé depuis juin, a fièrement accueilli le président Accary lors d’une visite de la commune.

CHARNAY : La nouvelle saison culturelle 2025-26 dévoilée au public

La ville de Charnay a ouvert, ce mercredi soir, la nouvelle saison culturelle placée sous le signe de l’émerveillement et du partage.

CHARNAY : Vide maison au centre ville ce week-end !

Faites le plein de bonnes affaire

MÂCON : Une balade urbaine à Marbé pour le préfet Dominique Dufour

Ce mardi 9 septembre, le centre social des 1000 fenêtres de Marbé a accueilli le Président de Mâconnais Beaujolais Agglomération (MBA) et Maire de Mâcon Jean-Patrick Courtois, qui a présenté les balades urbaines du contrat de ville au nouveau Préfet de Saône-et-Loire.