Petit à petit les cinq immeubles de La Chanaye se préparent à devenir souvenir qui sera même un jour futur oublié. Les déménagements et relogements vont bon train et déjà l’organisation de la première phase, la démolition des numéros 69 et 75, est en préparation.

Le centre social de la Chanaye (Ville de Mâcon), l'Aile-Sud-Bourgogne (facilitateur des clauses d’insertion sur le territoire Mâconnais), ARIQ-BTP71 (organisme pour l’insertion professionnelle dans les métiers du BTP), ont organisé une information collective dédiée aux opportunités d’emploi à venir à destination prioritaire des habitants du quartier. En seconde destination le public éloigné de l’emploi et provenant d’autres quartiers pourra être concerné.

Dans le cadre du Programme de renouvellement urbain (PRU) du Quartier La Chanaye-Résidence, la Ville de Mâcon, la MBA et Mâcon Habitat avaient inscrit des clauses sociales d’insertion dans leurs marchés de travaux à venir.

Mme Jouet, coordinatrice emploi-formation BTP pour ARIQ-BTP71 et Mme Maffa, facilitatrice d’insertion pour Aile-Sud-Bourgogne, ont présenté perspectives et démarches pour donner aux jeunes du quartier (et moins jeunes aussi) une chance d’être recruté en intérim ou en contrat professionnel, si diplôme ou certificat dans les métiers du bâtiment, pour des durées pouvant s’échelonner d’une semaine à plusieurs mois suivant le type de contrat, les qualifications et les aptitudes individuelles. Mme Battard, présidente d’Aile-Sud-Bourgogne, les aura rejoint pour être présente avec les responsables et animateurs du centre social.

Dès aujourd’hui une boite à CV (CV-boxe) sera à disposition au centre social de la Chanaye, chaque intéressé pouvant déposer demande d’embauche, demande d’entretien personnalisé ou CV afin de constituer un pôle de candidats qui sera présenté aux entreprises, non connues actuellement mais qui seront dans l’obligation de réserver des emplois pour les habitants du quartier.

Nombre de personnes visées, rémunération horaire, temps de contrat sont encore inconnus mais une vingtaine de jeunes, présents ce jour, étaient prêts à postuler, motivés pour participer à la disparition des blocs qui les ont vu naître ou grandir.

Chaque jeudi à partir de la semaine prochaine une permanence sera formalisée au centre social pour répondre à toutes les questions qui pourraient se poser à l’avenir. De la motivation, une bonne santé et un physique solide seront toutefois nécessaires pour faire acte de candidature. Les retenus seront encadrés par des chefs d’équipe des entreprises embaucheuses qui assureront formation et sécurité.

L’expérience des démolitions des tours et de la barre du quartier de Marbé, par le passé pas si lointain, permet même de pouvoir envisager des perspectives d’embauches CDD et pourquoi pas CDI pour les plus aptes et motivés.

Début des démolitions par grignotage envisagé à partir du 15 février, travaux qui vont s’inscrire dans la durée contrairement aux démolitions par explosifs (foudroyage comme ce fut le cas pour Marbé).

MsP

 

Mmes Florence Battard, présidente, Maffa et Pinar Bayram d'Aile Sud Bourgogne, et Mme Jouet d'ARIQ-BTP71 entourées des responsables du centre social et de candidats potentiels aux embauches glissant leur CV dans la CV-boxe.