Communiqué de l'ARS

 

Face aux enjeux importants de recrutement et de fidélisation des personnels dans les structures médico-sociales, nous souhaitons sensibiliser plus encore les établissements à l’intérêt de recruter des demandeurs d’emploi en contrat aidé (PEC, CIE, Emploi franc) mais également informer les demandeurs d’emploi des possibilités de recrutement dans les EHPAD.

 

Nous nous donnons un objectif ambitieux pour 2021 et 2022 en Bourgogne-Franche-Comté : un EHPAD = un contrat aidé !

 

L’employeur et le salarié y trouvent des avantages :

  • L’employeur bénéficie d’aides de l’Etat et un appui à la recherche de candidat.
  • Le salarié profite d’un tremplin vers un emploi durable et un projet professionnel accompagné au sein de la structure.

 

En savoir plus ici : https://www.bourgogne-franche-comte.ars.sante.fr/operation-un-ehpad-un-contrat-aide-en-bourgogne-franche-comte