dimanche 26 septembre 2021

A travers la signature d’une convention signée pour les deux prochaines années, les partenaires affirment l’importance de sécuriser les parcours des actifs qu’ils soient en reconversion, en formation ou en recherche d’information sur leur orientation.

Les principaux axes d’intervention décidés par les partenaires

Informer les salariés en transition professionnelle. Il s’agit à la fois de mieux sécuriser les parcours (plus de fluidité) et de mieux travailler les transitions demandeur d’emploi/salarié (conseils sur les impacts en cas de changement de situation…). Pour y parvenir, les partenaires veilleront à développer leur connaissance mutuelle des services qu’ils mobilisent.  

Sécuriser les reconversions des salariés démissionnaires. Avec en premier lieu une information maîtrisée du dispositif par les conseillers Pôle emploi (pour mieux le présenter) et des conditions d’indemnisation possibles par les équipes Transitions Pro (pour mieux conseiller). Les partenaires s’engagent également à rechercher les meilleures conditions de prise en charge des frais de formation en mobilisant le CPF ainsi que les dispositifs des partenaires (Région, Pôle emploi et Opérateurs de Compétences). 

Favoriser la mobilisation des certifications interprofessionnelles. Ces dispositifs, dont la Certification des Connaissances et des Compétences Professionnelles (CLEA) favorisent l’élévation du niveau de qualification des salariés, contribuant ainsi à sécuriser les parcours professionnels et développer la compétitivité. Il est donc nécessaire de développer leur prescription en complémentarité des dispositifs spécifiques du Conseil régional. Pôle emploi veillera également à accompagner chaque demandeur d’emploi à valoriser leur certification ou à rechercher des solutions complémentaires pour l’obtenir.  

Mettre en œuvre le Conseil en Evolution Professionnelle et observer les besoins en compétences.  Sur ces deux derniers axes, les partenaires favoriseront les actions permettant des échanges de pratiques, une meilleure connaissance des acteurs mobilisés, la réalisation d’études… 

 

 

 

 

 

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