Plus de 650 élu.es réunie.es au Parc des Expositions

 

La Préfecture de Saône-et-Loire, le Département de Saône-et-Loire, le Centre de gestion de Saône-et-Loire et l’Association des maires de Saône-et-Loire avaient programmé conjointement une journée dédié aux maires, adjoints et élus intercommunaux de Saône-et-Loire ce jeudi 30 avril à Mâcon.

C'est au cours d'un point presse que Dominique Dufour, Préfet de Saône-et-Loire, André Accary, Président du Département de Saône-et-Loire, Gérald Gordat, Président du Centre de gestion de Saône-et-Loire, Marie-Claude Jarrot, Présidente de l’Association des maires de Saône-et-Loire ont expliqué l'objectif de cette journée.

L'idée est venue pendant la crise du covid. Le travail de terrain des maires, leur relation de proximité avec les commerçants et les administrés n'avaient pu se réaliser.

Après les élections municipales de mars 2026, un nouveau mandat s’ouvre pour les élus municipaux et intercommunaux de Saône-et-Loire, dont 247 nouveaux maires. Dans ce contexte, l’État, le Département, le Centre de gestion et l’Association des Maires ont souhaité proposer un temps fort fédérateur dès le début de ce cycle.

Cette journée reposait sur une ambition commune : rendre l’action publique plus lisible, plus accessible et plus opérationnelle pour les élus.

Cette journée visait à :

1. faciliter la prise de fonction des élus

2. clarifier l’organisation de l’action publique locale

3. permettre l’identification rapide des interlocuteurs

4. créer un cadre d’échanges directs avec les institutions.

Une journée qui s'inscrivait dans une démarche strictement institutionnelle au service exclusif des collectivités et des territoires.

 

Une journée rythmée par les échanges

La journée s’articulait autour d’un village partenaires, véritable espace de rencontres avec les institutions et de temps collectifs dont deux tables rondes sur des thématiques ciblées : le Maire / le Président d’intercommunalité, employeur et gestionnaire et le Maire / le Président d’intercommunalité, maître d’ouvrage.

Les objectifs de la première table ronde étaient :

• de présenter la complémentarité entre le Centre de gestion 71 et l'Association des maires de Saône-et-Loire (AMSL)

• d'apporter des réponses concrètes aux obligations des employeurs publics

• et d'illustrer les dispositifs d’accompagnement existants.

• Ceux de la seconde :

• Sensibiliser les élus à l’importance de l’accompagnement

• Expliquer les démarches de conduite de projet

• Identifier les acteurs de l’ingénierie territoriale

 

Les partenaires

La préfecture de Saône-et-Loire

La préfecture est le partenaire de référence des élus locaux. Elle assure le contrôle de légalité de leurs actes, leur apporte un appui juridique et réglementaire, les accompagne dans leurs projets territoriaux et coordonne la mise en oeuvre des politiques publiques à l’échelle du département. Elle joue aussi un rôle clé dans la mobilisation des dispositifs de financement de l’État.

 

Le Département de Saône-et-Loire

Le Département de Saône-et-Loire est un acteur majeur de l’action publique locale. Il accompagne les communes et intercommunalités dans leurs projets et participe activement à l’équilibre et au développement des territoires.

Il exerce ses compétences au coeur du quotidien

Le Département de Saône-et-Loire intervient notamment dans :

1. les solidarités humaines (action sociale, autonomie, enfance)

2. l’aménagement du territoire

3. les infrastructures et mobilités

4. l’éducation (collèges)

5. l’ingénierie territoriale.

 

C'est aussi un partenaire des collectivités.

Le Département de Saône-et-Loire met à disposition des élus :

1. des dispositifs de financement

2. un accompagnement en ingénierie

3. une expertise technique et stratégique.

Il joue un rôle essentiel pour aider les collectivités à concrétiser leurs projets, notamment dans les territoires ruraux.

À travers ses politiques publiques, le Département de Saône-et-Loire agit pour garantir un développement équilibré, durable et solidaire de la Saône-et-Loire.

 

Le Centre de gestion

Le Centre de gestion est un établissement public départemental au service des employeurs territoriaux. Administré par des élus, il accompagne les collectivités dans :

1. la gestion des ressources humaines

2. le respect des obligations réglementaires

3. la structuration de la fonction employeur

 

L'Association des maires de Saône-et-Loire

L'AMSL représente les élus du bloc communal. Apolitique, elle est affiliée à l’Association des maires de France. Ses missions : Informer, former, conseiller

Elle accompagne les élus à travers :

1. des formations

2. des conseils juridiques

3. une veille réglementaire

4. et la diffusion d’informations opérationnelles.

 

Un relais institutionnel 

L’AMSL assure le lien entre les collectivités et les institutions, tout en animant la vie démocratique locale.

Une action de proximité

Elle permet aux élus d’agir efficacement grâce à un accompagnement réactif et adapté.

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Maryse Amélineau

 

 

Photos © Maryse Amélineau