Sous la houlette de Sylvie Nuria Noguer, une vingtaine de chefs d’entreprise se sont retrouvés mardi autour d’un petit déjeuner chez Ecogit’Actions (tiers lieu d’échanges et d’expérimentations) à la Roche Vineuse.
Cette rencontre a été l’occasion de présenter le parcours de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) et ses modalités aux entreprises intéressées et de faire partager des témoignages de dirigeant.e.s engagé.e.s dans l’édition nationale dont Raphaël ZACCARDI ex-PDG de Caterpillar France.
Après le succès de son édition nationale la CEC initiée en 2021 se déploie en Bourgogne Franche Comté. L’idée étant de partir de la convention des citoyens pour le climat en disant on va faire la même chose pour les entreprises pour faire avancer tout l’écosystème de l’entreprise . Il s’agit d’une transformation du dirigeant et de son entreprise. Elle passe par une prise de conscience de la situation en détectant tous les enjeux liés au déréglement climatique, à la préservation de la bio diversité, à la gestion des ressources naturelles, à la pollution .... I
La transition écologique ne se fera qu’avec l’engagement des entreprises au niveau global, national et territorial.
La CEC a pour ambition de co-construire un nouveau modèle économique plus vertueux régénératif et respectueux du vivant d’ici 2030 et le mettre en œuvre à travers des feuilles de route opérationnelle et des projets concrets pour transformer durablement le territoire en réconciliant écologie, économie et social.
ll faut vraiment apprendre à faire autrement. Quelle stratégie ? quels produits ? quels clients ? quelle méthode de travail ?...
Le programme de la CEC c’est : Un parcours de 9 jours répartis sur 10 mois mêlant expérience et collectif appuyé par des experts de la transition, des grands témoins et des acteurs régionaux de 1er plan. Il a pour but de donner aux leaders économiques du territoire toutes les clefs scientifiques et humaines du défi écologique pour limiter leur impact. A travers ce programme, il s’agit de les aider à s’engager rapidement et concrètement en effectuant une grande bascule au service d’un modèle plus vertueux.
Passer du business-as-usual vers l’entreprise régénérative c’est l’ambition de la CEC.
Plus de 500 dirigeants d’ entreprises se sont déjà engagés dans le parcours national de la CEC : Bouygues immobilier, Heineken, Pôle Emploi, l’Institut Universitaire du Cancer de Toulouse , Orpéa , le Groupe SOS ....
Raphaël ZACCARDI ex -dirigeant de Caterpillar France à Grenoble est l’un d’entre eux. Il était très orienté Industrie-production, aujourd’hui préoccupé par la situation il est devenu volontaire et s’est engagé au sein de ce parcours national de la CEC. Il veut convaincre et démontrer tout le bien- fondé et l’importance de cette démarche avec deux objectifs établir des feuilles de route et faire des propositions de lois pour le gouvernement. Certaines ont déjà été déposées en Octobre dernier.
Il est venu à la Roche Vineuse pour servir de relais et démultiplier la version nationale dans notre région après la Bretagne, le bassin Lyonnais, la région PACA, la Corse,.... À travers cette déclinaison territoriale, il souhaite aller plus loin en effectuant de nouveaux recrutements de chefs d’entreprises. Elle vise à mobiliser 120 dirigeant.e.s reflétant la diversité de nos entreprises et l’organisation de notre territoire.
Par opportunité, envie et conviction, Michel Jauzein Directeur du campus de Cluny Arts et Métiers est l’un des premiers dirigeants de notre territoire à rejoindre et à s’engager dans cette démarche.
La CEC Bourgogne Franche Comté c’est donc :
60 binômes : Dirigeant.e.s et Planet Champion
6 sessions thématiques (constat et monde d’après, génie humain...)
9 jours pleins investis
10 mois de travail collectif
6 lieux inspirants en BFC
Embarquement en Mars 2023.
Bernard Suc
