mercredi 3 juin 2020
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L'entreprise Mâconnaise, spécialiste de la billettique numérique, ne connait pas la crise. Pas de chômage partiel ; elle vient de de créer un département Ressources humaines...

 

Face à la crise du Covid-19, Ubitransport maintient ses activités et son recrutement avec 100% de ses effectifs en télétravail et 50 postes ouverts en 2020. Engagée dans une phase importante de structuration, l’entreprise prépare l’après Covid-19 et veut contribuer au dynamisme et à l’attractivité des territoires.

La crise sanitaire du Covid-19 est sans précédent et les défis sont nombreux pour garantir sécurité des personnes et pérennité économique de nos territoires. Ubitransport garde l’ensemble de ses équipes mobilisées et engagées pour assurer la continuité de ses activités.

La sécurité de ses collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs constitue la priorité absolue d’Ubitransport. Depuis le 16 mars, 100% des équipes ont basculé en télétravail, sans aucun chômage partiel. Responsabilité et solidarité sont essentielles pour préserver chacun d’entre nous et nous préserver tous collectivement. L’entreprise sortira grandie de cette expérience inédite et se prépare déjà à l’après Covid-19.

« Notre implication est à la hauteur de l’enjeu, vous pouvez compter sur le maintien de nos activités et le professionnalisme de chacun d’entre nous tout au long de cette crise » déclare Jean-Paul Medioni, fondateur et dirigeant d’Ubitransport.

Toutes les équipes d’Ubitransport assurent une mobilisation pleine et entière dans cette crise et l’entreprise maintient son engagement de 50 recrutements pour 2020. Depuis le début du confinement, trois nouveaux collaborateurs l’ont d’ores et déjà intégrée en mode télétravail. Ubitransport souhaite contribuer à son échelle au dynamisme économique local et soutenir plus que jamais l’attractivité des territoires.

Ubitransport fait partie du dispositif d’accompagnement gouvernemental French Tech 120 cette année. C’est un signal fort de confiance et d’investissement du gouvernement dans 123 startups amenées à développer un leadership mondial. C’est aussi un accompagnement précieux et privilégié dans le contexte actuel très particulier.

 

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Structurer la politique RH d’Ubitransport et recruter les meilleurs talents

Audrey Bareille rejoint Ubitransport en mars 2020 pour structurer la Direction Ressources Humaines et accompagner l’hypercroissance de l’entreprise.

Ubitransport créé un département Ressources Humaines dédié dirigé par Audrey Bareille pour porter l’ensemble de la politique RH d’Ubitransport : recrutement, intégration de talents en croissance externe, gestion de carrière et mobilité.

« Nous sommes heureux d’accueillir Audrey pour accélérer le recrutement chez Ubitransport, faire rayonner notre marque employeur et toujours assurer les meilleures conditions de travail » explique Laurence Medioni, directrice RSE et communication d’Ubitransport.

Les postes ouverts cette année concernent tous les métiers et les sites Ubitransport : R&D, fonctions support, commerce... sur Mâcon, Lyon, Cagnes-sur- Mer et Paris, en renforcement des équipes ou création de postes. Distinguée dans les classements des entreprises qui recrutent le plus en 2020 par Le Figaro et Frenchweb, Ubitransport intègre également le « French Tech 120 », programme national d’accompagnement de 123 futurs leaders technologiques mondiaux.

« La vision d’Ubitransport et l’aventure de l’hypercroissance sont très motivantes. J’ai à cœur d’accompagner l’entreprise tant du point de vue des ressources, en positionnant les bons talents au bon endroit, que de l’humain, en préservant les valeurs et la culture de l’entreprise » s’enthousiasme Audrey Bareille.

20 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, dont 10 ans dans la Tech... Audrey Bareille quitte RATP Dev Auvergne-Rhône-Alpes/Suisse où elle a accompagné pendant 4 ans l’ensemble des volets RH pour 8 filiales et plus de 500 collaborateurs.

Formée à l’université de Lyon, Audrey Bareille a travaillé notamment pour de grands acteurs de la grande distribution et de l’informatique, Carrefour, Sun Microsystems et Infosys avant de devenir DRH d’Avaya en 2010 où elle porte pendant 6 ans des projets de conduite du changement dans plusieurs pays européens pour ce spécialiste des outils de communication en entreprise.

 

MÂCONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION : Trois nouveaux dispositifs d'aide aux commerçants et artisans, et un appel à la consommation

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Jean-Patrick Courtois, président de MBA, et Christine Robin, vice-présidente en charge de l'Economie, ont présenté ce matin en conférence de presse les trois nouveaux dispositifs d'aide financière en cours de création à destination des commerçants de centres villes et de centres bourgs.

Déconfinement : l’enquête CPME auprès de 3000 entreprises fait clairement apparaitre les difficultés de la reprise d’activité

Dans une entreprise sur deux (52%), l’ensemble des salariés a réintégré physiquement l’entreprise tandis que 41% maintiennent encore une partie, ou la totalité, de leurs effectifs en chômage partiel.

AUTOMOBILE - Marie-Guite Dufay : « Un plan de relance qui concilie compétitivité, transition écologique et souveraineté industrielle de la filière »

Le site de Sochaux est directement concerné, la Région Bourgogne - Franche-Comté y a investi plus de 7 millions d'€.

MÂCON-CHARNAY : L'Entretien surmonte la crise en investissant

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Voilà une entreprise qui intervient dans un domaine incontournable : la propreté.

DÉCONFINEMENT : Le MEDEF, la CFDT et la CFTC main dans la main pour la reprise

Les trois organisations ont signé une déclaration commune

MÂCON - Marché de la place Gardon : Le charcutier se porte bien, c'est plus dur pour les autres

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Comme ailleurs dans le Mâconnais, excepté à Cluny, les marchés ont été ré-ouverts ces quinze derniers jours. Ce matin place Gardon, trois artisans-commerçants étaient présents.

ECONOMIE : "Réfléchir dès à présent aux possibilités de proroger les aides" souhaite la CPME71

L'organisation patronale régit à l'allocuation du président de la République hier soir.

SAÔNE-ET-LOIRE : + de 4 700 dossiers d’activité partielle déposés par des entreprises

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Des demandes qui représentent 18 millions d'heures d'indemnisation, soit l'équivalent de 18 années d'indemnisation « habituelle » en Saône-et-Loire ! indique ce soir un communiqué de la préfecture.

ECONOMIE - Michel Suchaut : «Il va falloir aider au redémarrage, notamment des commerces»

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Commerces, bâtiment, CGT, avenir du siège de la CCI de Mâcon, le président de la CCI 71 revient sur la crise du covid-19 dans une lognue interview.

MÂCON : Ubitransport maintient 50 postes à recruter en 2020

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L'entreprise Mâconnaise, spécialiste de la billettique numérique, ne connait pas la crise. Pas de chômage partiel ; elle vient de de créer un département Ressources humaines...

BOURGOGNE – FRANCHE-COMTÉ : 68 millions d'€ d'aide d'urgence de la Région pour l'économie

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« Il faudra sans doute plus encore pour la relance, qu'il faut d'ores et déjà prévoir » indiquait Marie-Guite Dufay, présidente de Région, hier soir en visio-conférence de presse. Revue de détail des programmées.

ECONOMIE : « Fond de solidarité, le Gouvernement a entendu nos demandes ! »

L’accès au fond de solidarité est possible dès 50% de perte de chiffre d'affaires.

BÂTIMENT : Vers une reprise rapide de l'activité ?

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Rien n'est moins sûr. La Fédération nationale des salariés de la construction, du bois et de l'ameublement-CGT a émis des réserves quant au guide de reprise rédigé par l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP). A lire aussi, les points de vue d'un salarié d'OXXO, représentant syndical, et d'un chef d'entreprise à Mâcon.

ECONOMIE : La CPME Bourgogne-Franche-Comté enquête sur l'impact du Covid-19 sur les entreprises

L'organisation patronale vous propose de répondre à quelques questions.

SAÔNE-ET-LOIRE : Le président André Accary acte deux mesures en faveur des entrepreneurs du bâtiment

Alerté par la Fédération française du bâtiment et des travaux publics (FRTP) et le syndicat patronal de l’artisanat du bâtiment (CAPEB) quant à leurs inquiétudes relatives aux conditions de travail des salariés sur les chantiers et les impacts de l’épidémie de Coronavirus Covid-19, le président du Département prend deux mesures ce jour.

EXPRESSION POLITIQUE - Covid-19 : le chômage partiel sans coût résiduel, un impératif déclare la CPME 71

L'organisation patronale redoute une désorganisation du fonctionnement des entreprises

ECONOMIE : Oxxo (Cluny) investit 4 millions d'€ pour la production de menuiseries en aluminium

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Le fleuron du bâtiment en Saône-et-Loire va également bénéficier du soutien du Département avec l'aménagement d'une déviation. Les détails de ces investissements exceptionnels avec macon-infos.

VINZELLES – Cave des Grands Crus Blancs : Une prochaine certification Haute valeur environnementale, et un 1er cru Poully-Fuissé

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Sur le champ des batailles actuelles (zones de non traitement, taxes américaines, dérèglement climatique), il est encore quelques bonnes nouvelles qui donnent du baume aux cœur aux viticulteurs coopérateurs. C'est le cas pour les vignerons de la Cave des Grands Crus Blancs, à Vinzelles, qui tenait son assemblée générale mardi dernier.